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献礼70周年:二十七载芳华正劲,忠实践行初心使命!
发布人:admin 发布时间:2019-09-30 浏览次数:261次

 98年历史铸就不朽丰碑。

 1921——2019,中国共产党走过了98年的光荣历程,历经磨难而不衰,饱尝艰辛而不屈,成为新时代的缔造者。

 70年发展走向伟大复兴。

 1949——2019,中华人民共和国走过了70年的峥嵘岁月,勤劳勇敢的中华民族用智慧创造了一个个被世人惊叹的世界奇迹。

 27年化蛹成蝶见证辉煌。

 1992——2019,鑫达集团走过27年的艰难险阻,在中国共产党的领导下,鑫达人用披肝沥胆的豪情,用蹈厉奋发的激情,谱写了一篇又一篇辉煌。

 伟大的历程孕育伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。新形势下,肩负党和国家赋予时代责任和历史使命的鑫达,正阔步走在绿色高质量发展的大道上,坚持党的领导、加强党的建设,不断提高政治站位,牢牢把握新时代的新要求,全面贯彻落实党中央对非公企业党建工作的新部署,以制度化、常态化、具体化的举措稳步推进党建工作。

 抓实党建基础工作

 构建精神共同体

 政治理论学习是党建的命脉。鑫达坚持把中国共产党的理念与企业文化培育相结合,增强党组织凝聚力、建设一流的员工队伍,在党员建设上打造精神共同体。深入开展“两学一做”专题教育活动,定期召开专题民主生活会,认真落实“三会一课”制度,开展严肃的批评和自我批评,整风肃纪推动企业形成风清气正的良好政治生态;建立共产党员佩戴党徽上岗制度、设置共产党员示范岗,使每名党员在企业发展过程中建功立业;开展党员“一带三、结对子”、“我为党旗添光彩”等主题活动,组织开展技能竞赛,不断激发党建活力;将企业核心理念、发展理念、人才理念、经营理念与党中央政治核心保持高度一致,使党建工作与企业文化融为一体,延伸到企业的各个角落。

  严格党风肃纪

 抓实廉洁风险防控

 为更好地发挥党建“红色引擎”作用,将非公企业党建这一独特政治优势转化为集团治企、稳企、强企的坚强支撑和力量源泉。特成立监察审计委员会,以打击行贿腐败,坚决维护企业利益为出发点和落脚点,以廉洁自律、恪尽职守,同一切损害企业利益行为斗争到底为誓言,构建起审计、监察、风险控制、质量监察四大监督体系,紧盯领导干部的“关键少数”问题和工程招投标、项目建设等“重点领域”,通过廉政教育、制度建设、内部审计等措施,维护企业良好政治生态,以中国共产党清正廉洁的工作作风全力确保集团平稳发展。

 既要“高颜值”

 又要“气质佳”

 “高颜值”党建阵地。为营造浓厚的党建文化,鑫达集团加大红色阵地建设投入力度,依托嵌入红色元素的主题宣传栏、文化墙、党建模型等载体,打造集党员教育、志愿服务、文体活动于一体的综合性党建工作平台;“气质佳”政治灵魂。成立公司综合办公室党建科,安排专人负责日常管理工作,全面提升公司党建工作科学化水平;建立党群活动中心,积极组织开展学习教育活动,保证“有牌子、有誓词、有制度、有旗帜”,规范党内活动的正常开展。针对各党支部分散问题,定期组织党员们学习、讨论和交流,强化思想上的引导和政治上的引领。按照活动多元化、长期化的方式定期组织党员和广大职工开展五四青年、七一党建、重温入党誓词、烈士陵园祭扫、革命根据地拓展等文体活动,让党魂长久栖息在鑫达这芳草地。

  坚持党建引领人才

 培养夯实企业人才支撑

 在建设百年强企伟大征程上,鑫达集团始终把人才培养、干部队伍建设作为“先手棋”,坚持“德才并举、人尽其才、尚贤用能、同享成功”的人才理念,着力打造政治过硬、本领过强的中国特色社会主义人才队伍。在人才建设方面下功夫,鑫达根据党委、政府落实各项人才政策及用人需求,先后与东北大学、东北师范大学人文学院、华北理工大学、唐山科技职业技术学院、迁安职教技术教育中心(技师学院)等院校达成战略合作,优先录用学生党员,引进500余名学历员工为集团发展注入不竭动力。

 在集团中、基层管理人员储备方面,按照公平、公正、公开的原则,个人能力与竞聘岗位匹配原则,择优选拔;依据《河北鑫达集团关于中基层后备干部管理的规定》的相关要求,定期分批次组织培训、培养,来提高大家的管理技能、团队意识和个人能力,为更多优秀干部脱颖而出、干事谋事提供体制机制保障;截至目前,集团中层后备已达90余人,基层后备140余人,其中三分之二均为党员。

  举红色旗帜

 搭建全媒体宣传平台

 宣传报道在党建工作中发挥着喉舌作用。集团党组织与董事办文化宣传办公室联手,搭建宣传报道平台,通过现代化全媒体手段(集团官网、微信公众号、鑫达报期刊、新媒体平台、地方电视台等)加强内部宣传、树立外部形象,拓宽联系和服务党员群众的渠道,增强党员凝聚力与向心力;为选树先进典型,发挥党建优势,每年定期举办劳动模范评选活动,来选树一系列基层员工劳动模范,并用干部职工听得懂的语言讲述身边典型事迹,在广大干部职工中营造“勇担当、干实事”的良好氛围;近期,集团还将组织“感动鑫达”最美人物评选活动,让一线员工“唱主角”,使人人身边有先进典型,人人有机会成为先进典型。激发广大职工立足岗位、建功立业的积极性和主动性,促使党建工作再上新高度。

 打造党建核心引擎

 引领企业创新发展

 为切实推进党建工作与产业发展的深度融合,鑫达集团勇抓机遇,把握时代发展趋势,在生产环节上“精益求精”,在产品质量上“宁缺毋滥”。坚持产业基础与创新项目“齐头并进”,努力让一大批重点项目加速建设,一大批技术成果不断涌现,一大批创新人才脱颖而出。在推进智能化工厂建设上加大技改投入力度,不断优化提高工艺技术水平和装备自动化水平。依托工业互联网和大数据分析,以产品制造智慧化、组织业务智慧化、设备维检智慧化、物料运输智慧化、员工作业智慧化、专业运作智慧化为目标,大力投资智能制造,全力打造钢铁智能制造示范基地。现阶段,集团研发的MES项目、无人计量系统、电商平台、智能产线设计、设备管理信息化平台、在线检测、智能点检等研发项目均已接近尾声或投入使用。

 党建引领公益活动

 矢志践行社会责任

 不忘初心,方得始终。为人民谋幸福,是中国共产党人的初心。作为公益事业的践行者,鑫达集团长期坚持强化非公党组织的社会责任,夯实群众基础。不忘初心、奉献爱心,支持地方经济发展,着力完善社会责任体系。成立河北鑫达慈善基金会,坚持捐资助教、捐资赈灾、捐资修路等公益事业,开展“情暖春蕾”捐助仪式、“传承助梦计划”助学金发放仪式、困难职工家庭专项救助仪式等公益行动,累计捐助善款1000余万元;组织开展福利院慰问、帮助残障儿童、关爱革命老兵及烈士家属等一系列公益活动,惠及人民群众,赢得百姓口碑,在地区和行业内产生了广泛的社会效应和积极影响。

 推动绿色高质量发展

 让“红色”与“绿色”交相辉映

 党的十八大以来,生态文明建设上升为党和国家的治国方略,成为建设社会主义富强民主文明和谐美丽现代化强国奋斗目标之一。为响应党中央关于生态环境建设要求,鑫达集团始终在思想上政治上行动上同党和国家保持高度一致,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的环保理念,坚持贯彻“创新、绿色、开放、共赢”发展理念,斥巨资打造绿色文化工厂、绿色文化矿山,大力实施环保提标改造。在环保方面累计投资达24亿元,以严于国家标准对所有料场建成使用机械化全封闭料棚,并配备了雾炮、喷淋抑尘、干雾抑尘等设施,棚口配备了车轮和车身清洗装置,杜绝无组织扬尘排放;各生产工序均配套建有各种除尘、烟气脱硫等环保设施,烧结工序建设SCR脱硝、脱白(超净排放)一体化工程相继竣工。

 现阶段,集团旗下各钢企环保节能水平同步提升,环保治理技术不断升级,严格依据大量在线监测数据,实现生产超低排放标准,实现全流程、全过程环境管理,大幅削减主要大气污染物排放量,促进环境空气质量持续改善,实现企业绿色发展水平的大升级,助力生态美的美丽中国渐行渐近!

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